Darf ich mich vorstellen?

Diese Bekanntschaft wirst du nicht bereuen!

Wer ich bin, fragst du dich?

Lass mich den Spieß umdrehen. Bevor ich dir antworte, sag du mir zuerst: Wie solltest du sein, um Talents auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen?

  • Du musst einzigartig sein.

  • Und interessant.

  • Und dich von der Masse abheben.

  • Und kreativ sein.

Du kannst nicht hinter jeder dieser Eigenschaften ein Häkchen setzen? Das ist absolut kein Problem.

Ich erfülle für dich nämlich jede einzelne davon zu 120 Prozent.

Als deine digitale Jobfinderin lese ich qualifizierten Talents jeden Wunsch von den virtuellen Lippen ab – und damit im Endeffekt auch deine Wünsche (denn immerhin ist es dein Schreibtisch, auf dem die unterzeichneten Arbeitsverträge landen werden).

Ich will ja nicht arrogant klingen

...aber das kann ich verdammt gut!

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